La inclusión en la industria del petróleo y el gas va más allá de género, raza, orientación sexual, situación económica, entre otros aspectos que conforman la diversidad. En un país de dimensiones continentales en el que el sector del petróleo y el gas y la energía juega un papel crucial en el desarrollo económico regional, la inclusión también implica cultura, que también se refleja en la diversidad lingüística.
Y ese fue precisamente el tema de la primera sesión de hoy de la Cumbre de Jóvenes | Rio Oil and Gas 2020 (riooilgas.com.br) - El futuro está presente, promovido por el Instituto Brasileño de Petróleo y Gas Natural (IBP), que se extiende hasta mañana (2). "¿Quién dice que es solo un acento?" fue el tema de la sesión que reunió a jóvenes de cinco regiones del país para una charla sobre sus vivencias bajo la moderación de Lia Medeiros, directora de Comunicación, Sustentabilidad y Personas de TN Petróleo. La Cumbre Joven cuenta con el auspicio de Petrobras, TotalEnergies, NTS, Prumo y TechnipFMC, además de la participación del Gobierno Federal.

La sesión contó con la participación de Carla Corina, estudiante de doctorado en Ingeniería Química de la Universidad Federal de Santa Catarina (UFSC), Eduardo Ramires, de la maestría en Ingeniería de Petróleos de la Universidad Estadual de Campinas (Unicamp), Mariana Leite, Estratega de Negocios de Bemol Digital, una empresa de tecnología de base de Manaus (AM) y Robert Santana Santos, pasante en Cyrela, un desarrollador y constructor inmobiliario con sede en São Paulo.

Hablaron con Lia Medeiros sobre sus experiencias de vida: desde la opción profesional, que muchas veces lleva a la migración a otras regiones, a estudiar y / o trabajar, alejando a los jóvenes de la vida familiar y generando numerosos desafíos, además de los que existen en un mercado que moviliza a profesionales de los más diversos orígenes.

“El tema de la Diversidad (Equidad) y la Inclusión impregna a todas las generaciones, especialmente a las generaciones Y y Z. Por eso es importante que los jóvenes también puedan expresar su cultura, sus raíces. De ahí la relevancia de este debate sobre los acentos de esta industria globalizada, que necesita respetar e incorporar toda la diversidad cultural de sus futuros profesionales ”, apunta Lia Medeiros.

Fuente: TN Petróleo