Las autoridades, así como se empeñan en legislar el artículo 54 de la CPE, también deberían hacerlo con el artículo 56, que se garantiza la propiedad privada, según el presidente de la Federación de Empresarios Privados de Cochabamba, Javier Bellot
El Ejecutivo promulgó la Ley de Empresas Sociales y mediante decreto fijó un aumento salarial al haber básico de 5,5% y 3 % al mínimo nacional. Los economistas señalan que la visión económica de las autoridades está lejos de la realidad
La iglesia llama a prestar atención a esta región amenazada por proyectos extractivistas y donde pueblos indígenas son una fuente de sabiduría que enseñan a vivir en armonía con la naturaleza
El ministro de Economía y Finanzas Públicas, Mario Guillén, dijo ayer domingo que el acuerdo con la Central Obrera Boliviana (COB) sobre el incremento salarial para esta gestión se definió en base a datos económicos técnicos y no políticos, para cuidar la economía y garantizar las fuentes de empleo en el país.
Perú exportó, en 2016, el 53,3% del total del mercado internacional de quinua; Bolivia el 44%. Los quinueros bolivianos ofrecen un cereal rico y ecológico.
Las 28 cámaras y federaciones que integran la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia se reunirán en la tarde y luego emitirán un pronunciamiento.
En un acto realizado en Oruro decretó el incremento de 5,5% al salario básico para los trabajadores y un incremento al salario mínimo nacional del 3%. El retroactivo debe ser pagado hasta el 30 de mayo.
"De acuerdo con el decreto supremo del incremento salarial, es a partir del 1 de enero y el pago de los retroactivos debe ser hasta el último día de mayo", aseguró la autoridad.
La ministra de Planificación del Desarrollo, Mariana Prado, informó el lunes que 1.100 jóvenes del país fueron incorporados al Plan Nacional de Empleo, y dijo que queda un cupo de 2.900 para completar las 4.000 plazas.
