¿A cuánto llegaban los ‘sueldos dorados’ de los trabajadores desvinculados en Petroecuador? Según Petroecuador, la medida es parte de un proceso técnico para corregir distorsiones que permitieron a ciertos funcionarios ganar hasta 235% más que lo establecido para su cargo. Este ajuste significa un ahorro anual para la empresa estatal de 1,71 millones de dólares.

Sueldos muy por encima del valor real del cargo Los análisis determinaron que algunos empleados percibían remuneraciones más altas que gerentes y subgerentes. Por ejemplo, un auxiliar de servicios administrativos recibía 1 780,24 dólares cuando el sueldo correspondiente era 531 dólares, es decir, un 235% más.

Los cargos desvinculados en Petroecuador por tener ‘sueldos dorados’ Las desvinculaciones incluyeron personal de todos los niveles operativos y administrativos:

25 auxiliares 24 asistentes 8 jefes 5 intendentes 4 especialistas 2 coordinadores 1 técnico líder 1 técnico Estas partidas serán eliminadas del presupuesto institucional y sus funciones serán asignadas a personal con perfiles equivalentes.

Normativa y respeto a los derechos laborales Asimismo, Petroecuador aclaró que el proceso se realizó con base en un análisis técnico y respetando la normativa vigente. No se afectó a grupos prioritarios como personas con discapacidad, mujeres embarazadas o en lactancia, ni personal con enfermedades catastróficas.

Además, reiteró que la desvinculación no afectará las operaciones estratégicas de la empresa, ya que las funciones desempeñadas por los servidores desvinculados serán cubiertas por personal con perfiles equivalentes, conforme a los lineamientos del Manual Orgánico Integral vigente.

Fuente: El Comercio