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Islandia da un paso más en la lucha contra la brecha salarial por género, etnia, sexualidad o nacionalidad. Abre una nueva vía legal para el resto de países, al menos los de su entorno. El país nórdico, según la agencia de noticias AP, es el primero en el mundo en obligar a las empresas que demuestren que ofrecen el mismo salario independientemente del género, la etnia, sexualidad o nacionalidad del trabajador, según anunció el Gobierno de Islandia este miércoles.

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